Szczególnie w miejscach pracy, gdzie oferowana jest praca sezonowa zatrudniani są pracownicy tymczasowi. Są to osoby zatrudniane przez agencje zatrudnienia w celu wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkowego. Jeśli zależy nam na szybkim i bezproblemowym zatrudnieniu pracowników tymczasowych, to warto skorzystać z profesjonalnej pomocy.
Kiedy warto zatrudnić pracownika tymczasowego?
Pracownik tymczasowy to rozwiązanie dla przedsiębiorców, którzy poszukują pracowników na krótki okres pracy np. okres wakacyjny. Zasady pracy takiego pracownika są ściśle określone. Między innymi pracownik może powiązać się dwoma rodzajami umów. Umową o pracę na czas nieokreślony i umową cywilnoprawną – jeśli pozwala na to charakter obowiązków zawodowych. Pracodawca ma obowiązek uświadomić pracownika jak wygląda jego stanowisko pracy, na czym będzie polegała jego praca Poznań, a także jakie uprawnienia powinien posiadać. Następnym warunkiem jest zapewnienie pracownikowi wszelkiego rodzaju artykułów BHP, do których zaliczymy obuwie robocze, środki higieny osobiste czy odzież roboczą. W miejscu pracy powinno znajdować się pomieszczenie socjalne, aby pracownik miał dobre warunki. W wielu miejscach pracy znajduje się szatnia i stołówka.
Pracownicy tymczasowi – co jeszcze warto wiedzieć?
Pracownicy tymczasowi Poznań nie mają dostępu do szkoleń podnoszących ich kwalifikacje, jeśli są zatrudnieni do sześciu tygodni. Pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego na okres ustalony z pracownikiem.
Zatrudnianie pracowników przez agencje pracy
Znalezienie odpowiedniego pracownika często jest zbyt czasochłonne dla przedsiębiorców. Dlatego wielu z nich stawia na profesjonalną pomoc i korzysta z usług agencji zatrudnienia. Wystarczy przedstawić informacje:
- o wysokości wynagrodzenia i zasadach wynagrodzenia
- o wykonanym przewinieniu przez pracownika i karze porządkowej
- o terminie zaprzestania pracy pracownika
- o terminie zakończenia pracy pracownika
- o braku obowiązków leżących po stronie pracodawcy
- o warunkach BHP w pracy
- o każdej zmianie w wynagrodzeniach
Te informacje pozwolą agencji zatrudnienia na znalezienie odpowiedniego pracownika na dane stanowisko pracy.
